广东省事业单位公开招聘信息管理系统官网入口（报名入口）

  《广东省事业单位2025年集中公开招聘高校毕业生公告》发布，报名入口为。

  根据《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关法律法规，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2025年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告如下：

  全省各级事业单位招聘工作人员15381名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(、广东组织工作网(、广东人事考试网(查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(附件1)。

  (一)2025届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  (二)在境内就读的2025届中外合作办学毕业生(非在职)须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  (三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年2月10日9:00至2月14日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(，以下简称“招聘系统”)报名。报名事宜详见系统中的《系统报名指南》。

  应聘人员只能选择一个岗位报名。2025年2月10日至12日每天10时、16时前后系统将发布各岗位报名的人数。报名时间截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。

  考试方式为“笔试+面试”岗位的应聘人员请于2025年3月17日9:00至3月18日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

  报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。

  考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，不再统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，由事业单位或其主管部门自行组织并且开展资格复审等后续工作。

  本次公开招聘考试一般采取“笔试+面试”方式来进行，部分岗位采取面试或者直接业务考核方式来进行。具体详见岗位表。

  笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

  笔试于2025年3月下旬举行，具体安排将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。

  笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

  笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定，及时向社会公布。

  考试方式为“笔试+面试”的岗位，在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

  考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，报名时间截止后，应聘人员确定为入围面试或者直接业务考核人员。

  面试或者直接业务考核前，事业单位或者其主管部门对入围面试或者直接业务考核人员进行资格复审。资格审核检查贯穿公开招聘全过程。

  对不符合招聘条件的，取消其面试或者直接业务考核资格，并书面告知相关事由。

  考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  面试由事业单位或者其主管部门依据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

  面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在相关门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。

  面试合格分数线由事业单位或其主管部门划定，并及时向社会公布。面试成绩当场公布。

  事业单位或其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点等有关事宜。

  1.考试方式为“笔试+面试”的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。

  如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

  2.考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，综合成绩=面试成绩或者直接业务考核成绩。

  事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由事业单位或者其主管部门另行通知。

  事业单位或者其主管部门将在同级事业单位人事综合管理部门或相关门户网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

  公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员依规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

  出现以下情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：

  递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

  (一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件2)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

  (二)汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县(市、区)乡镇事业单位间交流。

  (三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

  (四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

  (五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询(附件3)。电线。

  咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

  (六)本次招聘有关事宜将适时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网公布，请应聘人员及时关注。

  温馨提示：微信搜索公众号【本地宝广州招聘】，关注后回复【事业编制】，即可直接获取广州各事业单位事业编制最新招聘信息，相关内容将持续更新。

  根据工作需要，现通过公开招考的形式，招聘广东省气象部门事业单位工作人员，报名时间为3月12日9：00至3月18日12：00。

  南方医科大学南方医院招聘各专科医师岗位、研究岗位、医技岗位等岗位，具体的岗位要求等信息详见正文。

  中山大学岭南学院拟公开招聘数字经济专业硕士项目行政岗1名，负责项目招生宣传、教学管理及产学研资源对接工作。

  中国科学院广州地球化学研究所招聘实验助理共6人，每周5天工作制，具体应聘要求等详见正文。

  广东文艺职业学院面向社会招聘1名专任教师，报名时间为即日起至2025年3月23日24:00。

  广东省科学院资源利用与稀土开发研究所公开招聘党群办公室工作人员1名，报名截止时间为2025年12月31日（招满即止）。

  广东工业大学环境健康与污染控制研究院面向社会公开招聘青年百人2-3名、科研助理1-2名及博士后若干名，2025年3月30日前报名。

  广州中医药大学保卫部现对外招聘3名校聘合同制工作人员，属于工勤岗，报名时间为2025年3月6日至2025年3月20日。

  广州奥林匹克中学面向社会公开招聘编外财务人员1名，报名时间为2025年3月4日-2025年3月7日、3月10日。

  广东省军用供应站面向社会公开招聘非编聘用人员2名，报名时间为2025年3月3日—3月7日。

  广东省医学学术交流中心（广东省医学情报研究所）面向应届毕业生、社会人员招聘合同制人员4名，2025年3月15日前报名。

  海珠区委统战部现决定面向社会公开招聘1名雇员，报名时间为2025年3月5日09:00至3月9日18:00。

  2025-03-14 14:40来源：天河教育在线广州市幼儿师范学校附属幼儿园招聘编外教辅人员

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  《广东省事业单位2025年集中公开招聘高校毕业生公告》发布，报名入口为。

  根据《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2025年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位

  15381名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(、广东组织工作网(、广东人事考试网(查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(附件1)。

  (一)2025届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。(二)在境内就读的2025届中外合作办学毕业生(非在职)须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。(三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

  (一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;5.适应岗位要求的身体条件;6.招聘公告要求的其他条件。

  应聘人员只能选择一个岗位报名。2025年2月10日至12日每天10时、16时前后系统将发布各岗位报名的人数。报名时间截止后3个工作日内，系统将公布各岗位报名总人数。(二)报名确认考试方式为“笔试+面试”岗位的应聘人员请于2025年3月17日9:00至3月18日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

  (三)打印准考证报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

  考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，不再统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。

  本次公开招聘考试一般采取“笔试+面试”方式进行，部分岗位采取面试或者直接业务考核方式进行。具体详见岗位表。

  笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

  笔试于2025年3月下旬举行，具体安排将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。2.笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

  笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定，及时向社会公布。

  考试方式为“笔试+面试”的岗位，在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

  考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，报名时间截止后，应聘人员确定为入围面试或者直接业务考核人员。

  面试或者直接业务考核前，事业单位或者其主管部门对入围面试或者直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。

  对不符合招聘条件的，取消其面试或者直接业务考核资格，并书面告知相关事由。

  考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  面试由事业单位或者其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。

  面试组织单位将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在相关门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。

  面试合格分数线由事业单位或者其主管部门划定，并及时向社会公布。面试成绩当场公布。

  事业单位或者其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点等有关事宜。

  1.考试方式为“笔试+面试”的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。

  如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

  2.考试方式为面试或者直接业务考核的岗位，综合成绩=面试成绩或者直接业务考核成绩。

  事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由事业单位或者其主管部门另行通知。

  事业单位或者其主管部门将在同级事业单位人事综合管理部门或相关门户网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

  出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定要不要进行递补：(一)应聘人员体检不合格的;

  (四)拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关法律法规办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

  (一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件2)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关法律法规做处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

  (二)汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市的乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关法律法规在本县(市、区)乡镇事业单位间交流。

  (三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

  (四)本次招聘中如有涉嫌违纪违反相关规定的行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

  (五)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询(附件3)。电线。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是不是满足岗位条件进行确认。(六)本次招聘有关事宜将适时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网公布，请应聘人员及时关注。