2025包头市白云鄂博矿区选聘区属国有企业工作人员12人简章
来源:安博电竞ios下载安装 发布时间:2024-12-24 18:32:04为进一步推动区属国有企业实体化运营,切实提高白云鄂博矿区国有企业队伍建设,优化人才结构,根据工作需要,决定面向社会公开选聘白云鄂博矿区区属国有企业工作人员。
坚持德才兼备的用人标准,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”方式选聘和管理,德才兼备、以德为先,人岗相适、注重实绩,公开、平等、竞争、择优,依法依规管理。
1、政治立场坚定,坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,热爱国资国企事业,服从领导。
2、熟悉现代企业经营管理模式,具备应聘岗位所必需的专业相关知识、素质能力、改革创新能力和市场应变能力。
3、具有正确的业绩观,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,推动白云鄂博矿区国有企业高质量发展。
内蒙古圣飞运营科技有限公司成立于2019年11月,注册资本金5000万元人民币,属国有独资一级企业,主营业务包括双创园区管理服务、人力资源服务、道路货物运输、煤炭贸易、基金管理等。公司组建以来,主要承担白云鄂博矿区飞地经济双创园的管理运营、融资开发、招商引资等职能任务,并向道路货物运输、煤炭贸易、人力资源及科技类领域等业务方向拓展。
围绕白云鄂博矿区主导产业,组织实施各类招商引资活动,开展外出招商、项目洽谈、客户服务、会议筹办、文字综合等招商引资工作。
①有良好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力。
④年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生),国民教育序列大专以上学历。
待遇:基本工资4500元,缴纳五险一金。此岗位享受基本工资+绩效考核(其中,基本工资与综合评价挂钩,绩效考核与招商引资业绩挂钩)。考核采用季度考核+年度考核的方式来进行,并根据得分排名,年度考核排名在前20%以内的或表现特别优秀的招商人员,提升基本工资,年度考核不合格人员解除聘用。
包头市白云鄂博园区运营建设发展有限公司成立于2024年2月8日,隶属于包头市白云鄂博矿区国有资产监督管理委员会,注册资本金3000万元。主营业务包括园区管理服务、非居住房地产租赁、土地使用权租赁、工程管理服务、市政设施管理等。下设综合部、财务部、工程部、投融资管理部、运营管理部五个部室。借鉴其他工业园区运作模式,结合白云鄂博产业园自身特点,负责白云产业园区的全面运营管理,包括厂区建设、资产运营及基础设施建设与维护等工作,确保产业园区的正常运营,提升园区综合竞争力,致力于打造高效、绿色、智慧的产业园区,为入驻公司可以提供优质的发展平台。
①负责撰写、审核、修改和编撰各类公文,包括会议纪要、报告、公告、文件等,确保公文的规范和完整性。
②负责公司文件的传递和保管工作,确保流转的安全和追踪;参与公司各类会议,对会议纪要进行录入和整理。
①国民教育序列大学本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、行政管理等有关专业优先。
②年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生),具有1年及以上相关工作经验,熟悉公文写作和行政管理流程者优先。
②协助工程部部长对工程建设项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
③负责组织施工方的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检。
⑥深入现场解决质量和安全风险隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,察觉缺陷及时协调解决。
①年龄40周岁以下(1984年12月20日以后出生),具有国民教育本科及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程、工民建等建筑相关专业。
⑤具有较强的责任心和质量、安全意识,具有全面的专业技能知识,对质量、安全有较强的预控能力。
3、受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
此次招聘工作分为发布了重要的公告、网上报名、资格审核检查、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。
制定《包头市白云鄂博矿区2025年公开选聘区属国有企业工作人员简章》,在“智慧飞地门户网站”(和“西部人才集团”微信公众号发布公告。
1、报名方式:登录“智慧飞地门户网站”(进行网上报名,报名时需下载《报名登记表》和《诚信承诺书》,填写完成扫描后进行上传。此次报名不收取报名费。
2、报名时间:2024年12月28日至2024年12月31日,网上报名。
3、报名时报考人员一定使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与面试时所使用的证件必须一致。报名时须根据相关要求填写《报名登记表》相关信息,在填写个人简历时,须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业,须严格按照毕业证书上的专业名称填写),须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作),不按要求填写的,将不予审核通过。
①身份证、学历学位证书(中国高等教育学生信息网“学历证书电子注册备案表”)、专业方面技术职称证书、从业资格(资质)证书等材料;
②工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)(须加盖材料提供单位公章);
(2)报名人员须对所报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消选聘资格并记入本人诚信档案。
(3)报名人员要保持报名时所填写联系方式畅通,以便通知有关事宜,因本人原因不能电话通知的,由报名人员承担责任。
(4)报名人员要认真阅读公告,对照个人情况,填报符合自身条件的岗位进行报考。此次报名一人可同时报考两个岗位,但两岗位不可在同一公司。
报考人员要认真阅读本公告,仔细鉴别个人是不是满足报考条件;报名与参加面试使用的证件必须一致;报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名聘用的,一切后果责任自负。
2、资格审查地点:白云鄂博矿区飞地经济双创园党群服务中心一楼大厅(黄河大街2号,赛罕塔拉公园西门向西700米)。
(1)身份证、学历学位证书(中国高等教育学生信息网“学历证书电子注册备案表”)、专业方面技术职称证书、从业资格(资质)证书等材料;
(2)工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)(须加盖材料提供单位公章);
资格审核检查结束电话通知本人到指定地点领取准考证,审查未通过的不进行电话通知,电话通知后无故未领取准考证的,视为放弃面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消资格。
1、参加面试的人员,凭《准考证》和有效二代居民身份证(或护照)按照指定时间、指定地点准时参加面试。
3、面试成绩采取百分制,合格分数线分,成绩低于合格线的,不予聘用。按照面试成绩从高到低顺序1:1的比例确定考察人选,末位出现并列的,并列人员全部进入考察环节。未达到1:1的比例的,全部进入考察阶段。
对考察人选进行背景调查,审核人事档案,并全方面了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、廉洁从业、遵纪守法、个人信用情况做核实,并按要求开具本人政审材料及征信报告。经面试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的,可以取消岗位。
按照考察结果和岗位数1:1比例确定进入体检范围人选。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其资格。对按规定需要复检的人员组织到其它医院复检一次,以复检结果为准。
因体检环节出现空缺名额时,按照面试成绩从高到低顺序及考察结果进行等额递补。
根据考察、体检情况,按照1:1的比例确定拟聘任人选,并按照有关法律法规进行任前公示,公示期为5个工作日。
(一)本次公开选聘公告中未尽事宜及相关信息,将在“智慧飞地门户网站”(和“西部人才集团”微信公众号及时发布,请予关注。
(二)为强化报考人员的诚信意识,杜绝违规违纪行为,确保本次选聘工作公平、公正进行,报名人员须签订《诚信承诺书》。对选聘的资格审核检查贯穿选聘工作全过程,发现报考人员弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。对违反规定的已选聘人员,一经查实,解除选聘合同。